Serwis Sport Intelligence opublikował tabelę Premier League, która wykazywała ile kluby z najwyższej klasy rozgrywkowej w Anglii wydały na pensje swoich zawodników w przeliczeniu na każdy zdobyty punkt w lidze. Na prowadzeniu znalazło się wyśmienite w tym sezonie Sheffield United, tabelę zamykają zaś “Czerwone Diabły”. Im mniej kosztowało każde “oczko”, tym wyżej znajduje się zespół.
Sezon zespołu Chrisa Wildera i jego Sheffield był naprawdę imponujący. Każdy punkt jego drużyny to “zaledwie” nieco ponad 13 tysięcy funtów. Drugi zespół w tabeli (notabene z taką samą liczbą punktów) to Burnley, które za punkt zapłaciło ponad 20 tysięcy funtów więcej.
Ostatnie dwie lokaty zajmują zespoły z Manchesteru. Manchester United to jedyna drużyna, która w zestawieniu przekroczyła barierę 90 tysięcy funtów za punkt. “The Citizens”, którzy zapłacili ponad 86 tysięcy punktów za punkt, zdobyli jednak 15 punktów więcej niż rywale zza miedzy.
Pełna tabela opublikowana przez Sport Intelligence:
- Sheffield United – 54 punktów – 13,389 funtów
- Burnley – 54 punktów – 35,469 funtów
- Wolves – 59 punktów – 37,247 funtów
- Brighton – 41 punktów – 44,032 funtów
- Southampton – 52 punktów – 44,220 funtów
- Norwich City – 21 punktów – 47,190 funtów
- Newcastle United – 44 punktów – 47,415 funtów
- Leicester City – 62 punktów – 54,080 funtów
- Liverpool – 99 punktów – 55,935 funtów
- Aston Villa – 35 punktów – 56,160 funtów
- Bournemouth – 34 punktów – 56,405 funtów
- Watford – 34 punktów – 59,562 funtów
- Tottenham – 59 punktów – 67,136 funtów
- Crystal Palace – 43 punktów – 67,151 funtów
- Chelsea – 66 punktów – 72,333 funtów
- West Ham – 39 punktów – 77,493 funtów
- Everton – 49 punktów – 83,709 funtów
- Arsenal – 56 punktów – 85,540 funtów
- Manchester City – 81 punktów – 86,265 funtów
- Manchester United – 66 punktów – 92,812 funtów
And in the final minute of the last day of English football's 2019-20 domestic season, the Premier League 'bang for your buck' table. pic.twitter.com/Jm8jNhYDFI
— Nick Harris (@sportingintel) August 1, 2020
Komentarze