Jak przekazuje Adam Crofton z serwisu The Athletic, Manchester United jest coraz bliższy zatrudnienia specjalisty ds. analizy danych, który wsparłby klub w badaniach dotyczących wielu obszarów jego działalności.
Szef rozwoju piłkarskiego w klubie z Old Trafford, John Murtough, ograniczył listę do kilku potencjalnych kandydatów, których referencje zostaną przedstawione Joelowi Glazerowi i Edowi Woodwardowi, którzy dokonają ostatecznej selekcji. Ludzie z branży spodziewają się, że decyzja ta zapadnie w ciągu najbliższego miesiąca.
Początkowo Manchester United miał mieć na tę pozycję bardzo długą listę celów ze świata piłki, ale obecnie w klubie rozważa się bardziej zatrudnienie kogoś z zewnątrz, prawdopodobnie z doświadczeniem farmaceutycznym, choć nie jest to pewne. Celem takiego kryterium było zachęcenie specjalistów z tej branży do pracy w elitarnym klubie piłkarskim.
Klub z Old Trafford poszukuje kogoś, kto będzie potrafił analizować dane pod kątem różnych wskaźników wydajności – włączając w to sferę medyczną, a także proces rekrutacji – ale przy tym będzie też w stanie radzić sobie w kwestiach biznesowych.
Utworzenie takiego stanowiska w Manchesterze United byłoby krokiem w stronę założenia przez klub własnej jednostki badawczej, podobnej do tej, którą kieruje w Liverpoolu dr Ian Graham, posiadający dyplom z Uniwersytetu Cambridge z fizyki teoretycznej. Jego proces modelowania w ekipie “The Reds” poprawił wyniki w zakresie zapobiegania występowania kontuzji u zawodników, poprawy ich kondycji oraz wydajności na boisku, a także w rekrutacji piłkarzy do klubu.
Proces poszukiwania takiej osoby trwał w United już przez kilka miesięcy, jeszcze przed wybuchem pandemii koornawirusa, co nieco go spowolniło. Jednak Joel Glazer, który pozostaje w codziennym kontakcie w wiceprezesem wykonawczym “Czerwonych Diabłów”, Edem Woodwardem, miał przekazać, aby klub kontynuował poszukiwania odpowiedniego na to stanowisko kandydata.
Dyskusja