“MEN”: sześć rzeczy, które Manchester United musi poprawić

MEN Paweł Waluś
Zmień rozmiar tekstu:

Kibice Manchesteru United czekają na ogłoszenie nowego menadżera i związane z tym decyzje transferowe. Trzeba przyznać, że „Czerwone Diabły” czeka intensywne lato. Na czym powinni się skupić? Podpowiada Samuel Luckhurst z „Manchester Evening News”.

Treść artykułu oryginalna

Wybór nowego kapitana

Z perspektywy czasu, Ralf Rangnick mógł się zdecydować na pozostawienie Harry’ego Maguire’a na boisku w przegranym starciu z Atletico Madryt. Anglik potrafi być zagrożeniem przy stałych fragmentach gry, a Rangnick powinien wiedzieć, że przekazanie opaski kapitańskiej doprowadzi do podobnej reakcji, jak szyderstwa przy zmianach Marcusa Rashforda.

Harry Maguire może już spokojnie pracować z reprezentacją Anglii. Piłkarze Manchesteru United mogą ignorować social media. Kiedy jednak tłum na stadionie wyraża swoje zdanie, to już nie ma odwrotu. Harry Maguire nie jest postrzegany jako odpowiedni kapitan nie tylko przez kibiców, ale i niektórych kolegów z drużyny. Długa przerwa nie powstrzyma pytań z tym związanych na następnej konferencji prasowej.

Bruno Fernandes od dwóch i pół roku regularnie występuje w pierwszym składzie. Wiele razy grał już z opaską kapitana na ramieniu i wydaje się logicznym rozwiązaniem długoterminowym.

Do widzenia, powodzenia

Urugwaj ogłosił, że Edinson Cavani znajdzie się w ich składzie na mecze eliminacji Mistrzostw Świata przeciwko Peru i Chile. Bezpiecznie jest więc założyć, że 2 kwietnia nie zobaczymy go w starciu z Leicester City. Cavani nie wziął udziału w żadnym spotkaniu bezpośrednio po przerwie reprezentacyjnej.

35-latek jest jednym z pięciu zawodników, których kontrakty kończą się wraz z nastaniem lipca. Wśród nich są Paul Pogba, Jesse Lingard, Juan Mata oraz Lee Grant. Oferowanie im przedłużenia umowy byłoby bezsensowne.

Sprzedawać, sprzedawać, sprzedawać

Jest powiedzenie, które mówi, że zła decyzja jest lepsza od braku decyzji. Zeszłego lata Manchester United nie podjął żadnej w sprawie Jesse’ego Lingarda, Anthony’ego Elangi czy Donny’ego van de Beeka. Teraz Manchester United nie ma innego wyjścia, niż oczyścić skład z zawodników, którzy zawodzą, zwłaszcza jeśli nie zakwalifikują się do Ligi Mistrzów.

Poza Davidem Moyesem, każdy menadżer zaczynał swoją karierę na Old Trafford od pozbywania się piłkarzy. Ander Herrera, Romelu Lukaku, Chris Smalling, Alexis Sanchez oraz Matteo Darmian opuścili klub latem 2019 roku. Teraz potrzebne są podobne decyzje.

Eric Bailly i Phil Jones wyraźnie się zasiedzieli, Anthony Martial rozegrał dwa dobre sezony z siedmiu, a Aaron Wan-Bissaka to niepasujący element za 50 milionów funtów. Van de Beek i Dean Henderson mogą dostać nowe życie pod wodzą kolejnego menadżera. Holender wybrał jednak komfortową opcję z Evertonu, a teraz bierze udział w niekomfortowej walce o utrzymanie.

Rekrutacja zgodna z planem nowego menadżera

Czy to będzie Erik ten Hag, czy Mauricio Pochettino, to na pewno będą reprezentować swój określony styl. Ten Hag odnosił najlepsze wyniki z formacją 4-2-3-1, a kiedy Barcelona podkradła mu Frankiego de Jonga, zamienił to na 4-3-3. W najlepszym okresie Tottenham pod wodzą Pochettino również korzystał z 4-2-3-1, przy ataku pozostawiając trzech defensywnych zawodników, wykorzystując defensywną wszechstronność Erica Diera.

Przeczytaj również:  Dean Henderson: Marcusa Rashforda nie obchodzi los bramkarza

„Czerwone Diabły” będą ostrożnie wybierać kolejnego menadżer, ale ich strategia transferowa musi być oparta o jedność i współpracę. Manchester United od dawna lubi stawiać na indywidualistów, podczas gdy najlepsze rekrutacje w Premier League opierają się o efekty, które nowy nabytek wywrze na kolegach z drużyny.

Luis Diaz może okazać się kluczowym graczem w wyścigu o tytuł mistrzowski. Bez problemu wkomponował się w ofensywną trójkę Liverpoolu i dzięki temu może odciążyć pozostałych napastników.

Zachowanie standardów

Sytuacja Manchesteru United jest tak nieciekawa, że może będą musieli poczekać na odejście Pepa Guardioli i Jurgena Kloppa, jeśli będą chcieli włączyć się do walki o tytuł mistrzowski. Mogą narzekać na brak szczęścia, ale prawda jest taka, że w przeszłości mieli okazje do podpisania kontraktów z tymi szkoleniowcami.

Walka o tytuł mistrzowski w przyszłym sezonie już teraz wydaje się mało prawdopodobna. Manchester United nie może sobie jednak pozwolić na akceptację powolnego progresu, tak jakby znów trenował ich menadżer z ligi norweskiej. Muszą zatrudnić odpowiedniego specjalistę i wzmocnić kręgosłup drużyny, która miałaby ewentualnie odnieść sukces (Bruno Fernandes, David de Gea, Raphael Varane i Cristiano Ronaldo).

Jest kilku porywczych młodzieńców (Jadon Sancho, Anthony Elanga, Hannibal Mejbri), zaangażowanych uzupełniaczy (Fred, Scott McTominay, Diogo Dalot) oraz pączkująca akademia, z której nowy menadżer może coś wybrać.

Współpraca z kibicami

Harry Maguire pochodzi z Yorkshire, więc jego połączenie z najwierniejszymi fanami zawsze będzie minimalne. Jest również przepłaconym zakupem, zbyt szybko awansowanym do roli kapitana i nie miał transformującego wpływu w rodzaju Virgila van Dijka albo Rubena Diasa, którzy zaprowadzili porządek u największych rywali.

Marcus Rashford urodził się Wythenshawe, od dziecka kibicuje temu klubowi i przedarł się przez wszystkie szczeble akademii. To smutne, że w ostatnim czasie jego relacja z kibicami tak mocno ostygła. Jego forma jest problemem od 15 miesięcy i to wzbudza frustrację wśród fanów.

Jako część „resetu kulturowego”, Manchester United chciał, aby jego piłkarze znaleźli więcej czasu na interakcję z kibicami. Pandemia to utrudniła, ale niezależnie od wyniku, po meczach brakuje połączenia. Niektórzy pracownicy niemal klękają przed piłkarzami w tunelu prowadzącym na stadion, a zawodnicy nie zwracają na to uwagi. „Czerwone Diabły” nie poradziły sobie również najlepiej z zaprezentowaniem Ralfa Rangnicka nowej publiczności.

Otwarty trening na Old Trafford przed sezonem, kiedyś coroczne wydarzenie, teraz coś, czego nie widzieliśmy od 2010 roku, byłby miło powitany.

Komentarze

Podobne wpisy

Najnowsze