Kamil Jary Manchester United przygotowuje się do letniego okna transferowego z jasno określoną strategią. Klub z Old Trafford chce działać bardziej precyzyjnie niż dotychczas i wykorzystać nowe narzędzia w budowie kadry. W centrum planów znajduje się pozycja, która może okazać się największym wyzwaniem.
Klub planował zachować ostrożność zimą, jednak sytuacja zmieniła się, gdy dostępny stał się Antoine Semenyo. Manchester United był gotowy odejść od pierwotnych założeń, aby go pozyskać, lecz zawodnik ostatecznie trafił do Manchesteru City. Priorytetem pozostaje wzmocnienie lewej strony ataku. Ghańczyk był uznawany za bardzo dobre rozwiązanie, jednak “Czerwone Diabły” muszą znaleźć alternatywę na rynku transferowym.
To zadanie nie będzie łatwe. Najlepsi skrzydłowi, tacy jak Vinícius Júnior, Raphinha czy Khvicha Kvaratskhelia, są poza zasięgiem. Z kolei zawodnicy z kolejnego poziomu, jak Bradley Barcola, Nico Williams czy Anthony Gordon, wiążą się z ogromnymi kosztami, a niższa półka nie gwarantuje odpowiedniej jakości. Rynek skrzydłowych nie wygląda obiecująco, jednak Manchester United nie może pozwolić sobie na odłożenie tego transferu.
Alejandro Garnacho odszedł do Chelsea latem, Jadon Sancho jest bliski odejścia po wygaśnięciu kontraktu, a Barcelona chce sprowadzić Marcusa Rashforda na stałe. Matheus Cunha nie zawsze zapewnia odpowiednią szerokość gry. Brazylijczyk został sprowadzony jako ofensywny pomocnik na lewą stronę w systemie Rubena Amorima i często schodzi do środka. Patrick Dorgu imponował zimą na skrzydle, zdobywając efektowne bramki przeciwko Newcastle i Arsenalowi, jednak to wciąż za mało, aby uznać tę pozycję za jego docelową rolę.
Rynek europejski nie oferuje wielu oczywistych rozwiązań. To oznacza, że Manchester United może być zmuszony do skorzystania z analizy danych, aby znaleźć zawodnika o dużym potencjale, który nie jest jeszcze w pełni ukształtowany. Sir Jim Ratcliffe otwarcie skrytykował poziom analizy danych w klubie.
– Dopóki nie będziemy najlepsi na świecie, to nie jest wystarczające dla Manchesteru United. Musimy mieć najlepszą rekrutację na świecie.
– Analiza danych powinna iść w parze z rekrutacją, a u nas praktycznie nie istnieje. Wciąż jesteśmy w poprzedniej epoce, jeśli chodzi o analizę danych. Mamy ogromne możliwości, ale obecnie jesteśmy na bardzo niskim poziomie.
– Tego nie da się zmienić z dnia na dzień. To kwestia ludzi i musimy znaleźć właściwe osoby.
Latem Manchester United zatrudnił Michaela Sansoniego na stanowisku dyrektora ds. danych, co było jednym z kluczowych ruchów w przebudowie struktur. Od tego czasu dział analityczny znacząco się rozwinął i ma coraz większy wpływ na strategię transferową klubu. Zespół Sansoniego analizuje dane dotyczące potencjalnych celów i przygotowuje szczegółowe raporty.
Na radarze Manchesteru United znajduje się między innymi Yan Diomande. 19-latek zdobył w tym sezonie 10 bramek przy wskaźniku 5,50 xG, co może świadczyć o wysokiej skuteczności lub trudności w utrzymaniu takiej formy.
Dział analityczny odpowiada za kompleksową ocenę zawodników, bazując na danych z całej kariery. Diomande to tylko jeden z wielu graczy analizowanych przez klub. Manchester United szuka skrzydłowego, który spełni zarówno wymagania sportowe, jak i analityczne, a jednocześnie będzie możliwy do pozyskania.
Klub planuje także poważne inwestycje w środku pola, w tym potencjalne sprowadzenie dwóch pomocników. Największa część budżetu może zostać przeznaczona na następcę Casemiro. Środki na skrzydłowego również będą dostępne, jednak Manchester United nie zamierza wydawać ogromnych kwot na tę pozycję. To kolejny powód, dla którego analiza danych ma odegrać kluczową rolę. Sir Jim Ratcliffe wierzy, że inwestycja w dział danych pozwoli Manchesterowi United zyskać przewagę na rynku transferowym. Już najbliższe okno transferowe pokaże, czy ta strategia przyniesie oczekiwane efekty.
