Joanna Bryndza Owen Hargreaves ujawnił, że był “zaskoczony” zwolnieniem Rubena Amorima i wezwał kierownictwo klubu do wzięcia odpowiedzialności.
“Czerwone Diabły” nie potrafiły znaleźć konsekwencji pod wodzą Portugalczyka, a 40-latek opuścił klub z najniższym wskaźnikiem zwycięstw spośród wszystkich stałych menedżerów Manchesteru United w Premier League.
W ekskluzywnym wywiadzie dla TNT Sports, były pomocnik klubu z Old Trafford zdradził, że był zdziwiony momentem podjęcia tej decyzji.
– Byłem zaskoczony i myślę, że wszyscy byli tym zaskoczeni, tym bardziej, że klub tak wiele zainwestował w ten projekt. Manchester United nie grał może wyjątkowo dobrze, ale wciąż znajdował się w sytuacji, w której realne było zakończenie sezonu w czołowej czwórce lub piątce. Moment podjęcia tej decyzji jest więc zaskakujący, ale przypuszczam, że inne sprawy osiągnęły punkt kulminacyjny, co zdarza się w dużych klubach, jak widzieliśmy ostatnio w Chelsea.
– Myślę, że ta sytuacja miała wpływ na Manchester United i niewykluczone, że w ciągu najbliższego miesiąca lub dwóch zobaczymy kolejne zmiany na stanowiskach menedżerów, po tym jak ruszyło ogromne domino. Wydaje się, że w Chelsea było “zbyt wielu kucharzy”, a gdy wiele osób ma swoje zdanie, nie da się wszystkim dogodzić. Być może coś podobnego wydarzyło się również w przypadku Rubena i Manchesteru United.
– Dlatego komunikacja jest niezwykle ważna. Współczuję Rubenowi, klubowi i kibicom. Ostatecznie wszyscy starają się po prostu dać z siebie wszystko. Ruben prowadził wielki klub w Portugalii i odnosił tam ogromne sukcesy, co sprawiło, że wszyscy z entuzjazmem patrzyli na to, co mógłby osiągnąć tutaj. Niestety, nie przełożyło się to na rzeczywistość w taki sposób, jakiego oczekiwał.
– Myślę, że jego poziom komunikacji był niezwykły. Momentami odnosiłem wrażenie, że dzielił się zbyt wieloma informacjami, ale nie da się zaprzeczyć, że jest topowym menedżerem. Udowodnił to, ale to inna liga z większą konkurencją i oczekiwaniami ze strony Manchesteru United. Ruben poradzi sobie w przyszłości, ponieważ jest niesamowitym komunikatorem, inteligentnym facetem, dżentelmenem i, miejmy nadzieję, odniesie wielki sukces. Jestem pewien, że chciał dokończyć swoją pracę tutaj, ale nie było mu to pisane.
“Właściciele muszą wziąć na siebie część odpowiedzialności”
Pojawiają się twierdzenia, że Amorim znalazł się pod presją ze strony osób zarządzających, aby wprowadzić zmiany w swoim ustawieniu 3-4-3. Hargreaves zakwestionował rolę klubowej hierarchii w zwolnieniu menedżera.
– Wszyscy chcą jak najlepiej dla klubu. Jest wiele rzeczy, których nie widzimy, a które dzieją się za kulisami, i uważam, że właściciele również muszą wziąć na siebie część odpowiedzialności. To oni zatrudnili Rubena i nie sądzę, by wszystko było tak proste, jak im się mogło wydawać na początku. Sytuacja menedżerów jest teraz inna, ale nie zgadzam się z ideą, że osoby na szczycie podejmują decyzje za trenera, podczas gdy on próbuje wykonywać swoją pracę. Nikt nie powinien mówić innym, jak mają wykonywać swoje obowiązki.
– Ruben został zatrudniony po to, by wykonywać swoją pracę, a jeśli chciał grać w określony sposób, to właśnie dlatego go wybraliście i powinniście pozwolić mu działać. Jeśli chcecie ingerować, to nie może się udać. Nie sądzę, aby konsekwencje tej sytuacji powstrzymały Manchester United przed zatrudnieniem preferowanego kandydata – to w końcu jeden z największych klubów piłkarskich na świecie. Muszą jednak zadać sobie pytanie, dlaczego znowu tu jesteśmy?
– Mieli u sterów wielkie nazwiska, takie jak Louis van Gaal, David Moyes czy Jose Mourinho, a później doszło do emocjonalnego zatrudnienia Ole Gunnara Solskjaera. Sprowadzili ludzi, którzy odnieśli sukces gdzie indziej, takich jak Erik ten Hag, więc dlaczego to nie działa? Manchester United prawdopodobnie jest w stanie przyciągnąć największe nazwiska, ale dlaczego ta sytuacja wciąż się powtarza? Dlaczego wciąż mamy problemy z transferami?
– Kiedy już znajdziemy odpowiedzi na te pytania, będziemy mogli ruszyć w drogę i znaleźć osobę, która naszym zdaniem, najlepiej do nas pasuje. Manchester United wciąż znajduje się w sytuacji, w której może zrealizować swoje cele, a latem będzie mógł zrobić kolejny krok naprzód. Wiele osób wciąż uważa, że zatrudnienie nowego menedżera rozwiąże wszystkie problemy, ale to tak nie działa, ponieważ istnieje zbyt wiele zmiennych. Mam jedynie nadzieję, że klub podejmie właściwe decyzje.
“Mam nadzieję na powrót Marcusa”
Mogło się wydawać, że Amorim traci poparcie części kibiców z powodu narastających napięć z talentami klubowej Akademii, takimi jak Marcus Rashford i Kobbie Mainoo. Hargreaves zasugerował, że odejście Portugalczyka może doprowadzić do powrotu Rashforda.
– Mam nadzieję, że Marcus wróci, ponieważ jest wyjątkowym zawodnikiem. Nie wiem, co się wydarzyło między nim a Rubenem, ale nie sądzę, żeby można było zaprzeczyć jego talentowi. Nie powinien był znajdować się w sytuacji, w której dźwigałby na swoich barkach cały ciężar zespołu. Zbyt dużo oczekiwano od młodych zawodników, stawiając ich w roli głównych postaci już w wieku 20 lat.
– Potrzebowali wsparcia bardziej doświadczonego napastnika, w wieku 26–28 lat, by mogli spokojnie rozwijać swoje umiejętności, tak jak to wcześniej robiliśmy w tym klubie. Marcus ma ogromny talent i klub mógłby go lepiej wykorzystać. Natomiast Kobbie wróci do drużyny, gdy zespół będzie grał czwórką w obronie – zakończył Hargreaves.
